笑看今朝

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南屯矿不断加强矿务公开民主管理，健全职工民主监督制度，使矿务公开民主管理制度成为矿井安全生产的“良药”，为职工解决了实际困难，维护了群众利益，赢得了民心，全矿干部职工个个“心明眼亮”，心往一处赶，劲往一处使，共同维护好好矿井和谐稳定健康发展。 D}|wq"i,z  
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这个矿建立矿务公开领导小组、监督小组，设立矿务公开办公室，重新聘任80名矿务公开联络员，通过定期监督检查、月度考核、体系内审，对职工群众关心的疗休养指标分配、区队管理基金使用、工资奖金分配等重点、难点、热点问题做到了及时公开，保障了职工的知情权、监督权。修改完善矿务公开管理手册与程序文件，将矿务公开纳入矿党组织责任制考核，每季采取听汇报、座谈了解、现场观看、查阅资料等形式对矿属各单位进行检查考核。规范职工代表大会预审制度、表决票决制度和平等协商制度，就有关职工工资、奖金、休息休假、生活福利、集体合同履行等方面问题，提交平等协商会议进行协商，通过平等协商达成共识，维护了职工的经济利益，有效促进了矿井和谐稳定发展。 -+p=_+_H  
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这个矿把职工代表大会、职工代表团组长联席会议作为职工参政、议政的重要载体，在矿宣传栏设立矿务公开栏，便于职工群众监督，并明确机关各科室的公开栏区域，矿属各单位都相应设立了区务公开栏，区队生产经营管理、涉及职工切身利益的工资、奖金、医疗及职工利益保障各项基金等予以公开，公开内容坚持全面真实，不搞半公开、假公开，并随时随地接受职工监督，真正消除职工疑虑，理顺职工情绪。组织开展“我代表、我履职、我尽责”职工代表巡视活动，每季采取听汇报、座谈了解、现场观看、查阅资料等形式对矿属各单位进行责任制检查考核，切实发挥职工代表民主参与、民主监督作用。（范培培） R@}w[Sn  
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