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前两天刚读完一本小说《交手》,讲述的就是选择创业还是守业的故事。在企业出现状况时,书中主人公开始谋划、运作、布局自己的人生,他在高手如云的商战中不断地靠自己的智慧打了胜仗,化解了危机,逆势而上,创造一个又一个奇迹,成为响当当的人物。当然这是小说中的人物,大家千万别以为现实也会如此美好,只要你有思想就能出人头地。江西省的国企员工如今有福气了,想要创业,一份停职留岗的“三年之约”就会让他们没有了后顾之忧。经单位批准后,职工可停职创办企业,三年期满职工可自行选择回原单位就业或停职继续创业。这诱人的“约定”会有多少人窃喜呢?笔者认为,做决定之前先冷静一下为妙。 eYO
或许很多人会以为这是一个难得的机会,可以让自己放下包袱大干一场。当然,如果三年之后你真的闯出了一片新天地,那么下面这些假设就仅仅是假设,但是如果你没有成功,那么以下几点状况不知道你想到了吗? b]A;bB>
其一,假如三年之后你铩羽而归。你的岗位还会给你留下吗?即便留下了,你还能重整河山待后生吗?会不会早就被后浪拍在沙滩上了。因为三年后,你的岗位有多少变化,你的技能是否还能跟上形势,这些都未可知。 `@da]SJ
其二,假如三年之后新政再出台。这也不是没有的事,大家应该还记得2000年前流行的一首歌吧《从头再来》,下岗成了那个时代最时髦的词汇,也是很多家庭的噩梦,那段时间笔者企业也有很多工人买断离职,可是现在看来大多数虽然都有了新工作,但是出类拔萃的还是少数。而当时主动留下来的,都见证了企业的成长,并获得了实惠,可是买断的却无法回归了。 lnU<3Cr
其三,假如三年之后企业已转型。这也是一种趋势,很多企业经营不力或者因为这个政策出台后,让很多职工心动,造成企业有能力的人纷纷创业,没能力的人无法成为企业的栋梁,造成企业效益下滑,乃至破产,也不是不可能的事,那时企业可能已经没有了,你如何回归。 ~ 2>FF:
之所以先把最不好的事想到了,多么不好的后果都不会影响你创业前行的脚步,你才能真正地轻装上阵。笔者觉得离职创业不宜大张旗鼓宣传,因为离职对能力不高的人来说,选择创业未必是一件好事,虽然每个人都会觉得自己是一条龙,在无法正视自己能力的前提下,一旦走上这条路之后反而会弄得倾家荡产,到时候再回来恐怕心态都变了。 HZAR0:d(
不是只想打破楔,是要让大家正视自己的实力。笔者倒是觉得有能力的人在哪里都是有能力的,是金子总会要发光的,但是千万别高估了自己的能力,毕竟在企业工作久了,如果创业方向不明确,也没有好的商机,那就要三思而行了,不可以莽撞地见到别人如何,自己就坐不住,跟风的结果,很可能伤害的就是自己。 ;-*v0zK
人生就是在选择。选择正确了就会做出惊人的成绩,这就是人们所说的为了梦想打拼,年轻时不要怕跌倒,犯错总比不敢犯错强。但是如果你已经不是年轻人了,那就要稳重些,多思考一下自己的未来,这不是小心翼翼,没有野心,而是一种成熟的体现。踏踏实实走好每一步,总比处处撞的头破血流好很多。所以笔者建议,面对这样的“优惠”政策,在决定自己的未来时,还要量力而行才好。 k.M$`x*3e
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