源自:互联网 4L=" z6
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(一)整理的推行要领: F$DK]q
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1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 5+LA(lqt
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 r"K\I
3. 不要物品的清除。 )d?}4AwB}
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 632y&Op| N
5. 每日自我检查。 `KC)\,k&o
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因为不整理而发生的浪费: ALxBo'gp-G
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1. 空间的浪费。 `fpVx?om
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 ?v-!
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3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 D-6"t/teu
4. 放置处变得窄小。 TdB'bM djL
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 _]JUD)X
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 [$RI5dRW
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(二)整顿的推行要领 / lQ
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1. 前一步骤整理的工作要落实。 f#pKEL3#
2. 需要的物品明确放置场所。 s*DtAFH
3. 摆放整齐、有条不紊。 ;x'SCu
4. 地板划线定位。 ?+.S
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5. 场所、物品标示。 jL]w}PvW|
6. 制订废弃物处理办法。 xOUl)y
重点: $xx<!}o
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 oRJHU;it{
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 >|$0
●要想办法使物品能立即取出使用。 K6<<H)fF
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 S"5 e
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(三)清扫的推行要领 ()XG
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1. 建立清扫责任区(室内、外)。 [(GM *rC
2. 开始一次全公司的大清扫。 ;'aDB$h0
3. 每个地方清洗干净。 #&%wzl%n}
4. 污染源,予以杜绝或隔离 FI:WCgN
5.建立清扫基准,作为规范 |4/Azr'X
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 \;c'Rs`
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(四)清洁的推行要领: :p]{sbwf{
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1. 落实前3S工作 S1t
2. 制订目视管理及看板管理的基准 ct{0>/
3. 制订6S实施办法 Y2QWQ<Bl
4. 制订考核方法 oH~K%Rv]
5. 制订奖惩制度,加强执行 veP.Z.xp'
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 ?N$UaZU
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 Q(@$iZ_
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 8c~UcWQi%{
的气氛。 >EFD3M p
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] {e}4~Gn
[反正不会成功,应付应付算了] r\U4FF
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 $>r9,+
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(五)素养的推行要领 8*{$SdC~~
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1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 JS8yq^>-
2. 制订公司有关规则、规定。 *37i`g4
3. 制订礼仪守则。 o2#Vy;[
4. 教育训练。 u*pyVuN
5. 推动各种激励活动。 `CfQdy
6. 遵守规章制度。 ^eWr@m*9A
7. 例行打招呼、礼貌运动。 A%f{FXf&E
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 `DxQE6`z
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(六)安全的推行要领 f=!iVg&[a
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1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 nsxB,8P
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 {FLI=6
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 sg9pd"+M[&
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 RM3A;Pd(
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 aDCBPbUuF/
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 U
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人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
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