班组是企业的基础细胞,建设学习型组织就是要将企业的每个细胞激活,从而令企业更具生机、活力、创造力、竞争力。 cB"z3Fv
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在如今这个知识经济时代,学习型组织越来越受到现代班组的认同与注重,当然这也是企业文化的一部分。 -|[[TzT")
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究竟应该如何建设学习型班组?这是一个大家都急于探讨的问题。 rrcp2G%
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我们知道,“学习型班组”的建设工作是一项长期而系统的工程,并没有现成的经验可供借鉴,用一种固定模式来建设学习型班组,显然有违初衷,且容易建设成一个形而上的班组。 \2sPR
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因此,建设“学习型班组”应从如下几个方面来开展工作: +Vy[A]#/
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第一、以更新观念为先导。 "QEa`
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保证观念创新是建设“学习型班组”的前提与灵魂,更是 “学习型班组” 创建最重要的部分。 ;}DP$$H6
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